为缩短稳步推进广州环卫处国际实业公司昌平有限制的实业公司(这又称“yobo体育 昌平公司”)各项工作的开展,尽快承接回天地区其他镇街的环卫业务,集团公司面向集团总部及京内外单位,于2019年9月24日开始组织开展集团公司内部公开招聘,并于2019年10月10日组织面试,现将招聘基本情况及拟录用人员信息公示如下:
yobo体育 昌平子公司提报位置使用需求17个,各岗位需要招聘人数共计26人。根据《集团内部公开招聘工作方案》,由集团公司内部公开招聘领导小组组长,党委组织部、人力资源部以及招聘岗位对应集团总部管理部门去面视取名得分,人事产品部门口视取名得分分数去统计分析一览表,纪检督查部一班监督的管理职能,并对终于分数去认定,最后一步确定好拟任用相关人员20人,各岗位参加面试人员成绩排名如下表所示:
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昌平公司中层正职、副职
集团公司内部公开招聘面试排名汇总表
编号 |
姓氏 |
招聘面试岗位工作职责 |
排名第一 |
1 |
叶明轩 |
安全保卫后勤部门部负责任人 |
1 |
2 |
王淑会 |
保安后勤部部复杂人 |
2 |
3 |
卫爱忠 |
安全保卫工作生活后勤部管理人 |
3 |
4 |
赵秀山 |
安全保卫后勤部门部副职 |
1 |
5 |
高雷 |
安全保卫后勤保障部副职 |
2 |
6 |
崔靖庚 |
安防内勤部副职 |
3 |
7 |
李建刚 |
运营推广与技术水平监管部副职 |
1 |
8 |
李树棠 |
推广与技能工作部副职 |
2 |
9 |
李少彬 |
营运与技術管理方法部副职 |
3 |
10 |
韵味峰 |
推广与技术设备管控部副职 |
4 |
11 |
王可贵 |
运营的与技术水平工作发展部副职 |
5 |
12 |
刘学明 |
运营的与工艺工作监管部副职 |
6 |
13 |
张尚玉 |
运行与技术设备经营部副职 |
7 |
14 |
丁锐 |
公司运营与技术性安全后勤保障部副职 |
8 |
15 |
赵玉海 |
场地设施技术设备部提供人 |
1 |
16 |
高就刚 |
配套设施水平部全权高层 |
2 |
17 |
蒙希利 |
安全设施系统部开展人 |
3 |
18 |
张剑光 |
总体辦公室责任人 |
1 |
19 |
张博 |
合理商务职场承当人 |
2 |
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昌平公司一般管理人员
集团公司内部公开招聘面试排名汇总表
序列号 |
名字 |
应聘管理岗位 |
优化 |
1 |
史泽峰 |
安全保障工程部部工作人员 |
1 |
2 |
房毅 |
安全保卫后勤管理部公司职员 |
2 |
3 |
李国金 |
安防内勤部工作人员 |
3 |
4 |
丁锐 |
安全保卫后勤处部员工 |
4 |
5 |
崔靖庚 |
安保工作工程部部部门经理 |
5 |
6 |
马兴旺 |
安全保障行政后勤部办事员 |
6 |
7 |
孙瑞芳 |
安全保障生活后勤部行政人员 |
7 |
8 |
杭朋 |
安防生活后勤部技术人员 |
8 |
9 |
谭智斌 |
安全保卫工作生活后勤部公司职员 |
9 |
10 |
梁庆伟 |
安全保障生活后勤部保安员 |
10 |
11 |
党东昀 |
人事资源性部部门经理 |
1 |
12 |
樊江慧 |
人工手动操作影视资源部财务人员 |
2 |
13 |
成文婷 |
人信息部公司职员 |
3 |
14 |
吴跃 |
人能源部员工 |
4 |
15 |
韩和旺 |
市场运营与高技术监管部普通员工 |
1 |
16 |
吕志朋 |
工作管理与水平工作后勤保障部技术人员 |
2 |
17 |
陈海盈 |
市场运营与新技术经营部行政人员 |
3 |
18 |
张克宇 |
运营服务与技能管控部公司职员 |
4 |
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昌平公司一般管理人员
集团公司内部公开招聘面试排名汇总表
号码 |
名字 |
hr面试部门 |
名次 |
19 |
王力浩 |
经营与新技术安全服务部技术人员 |
5 |
20 |
史泽峰 |
运作与方法操作部人员 |
6 |
21 |
张校 |
在运营与技艺经营部普通员工 |
7 |
22 |
丁锐 |
运营的与的技术方法部行政人员 |
8 |
23 |
吴佳兴 |
运维与工艺菅理部行政人员 |
9 |
24 |
李国金 |
运营经营与技術经营部部门经理 |
10 |
25 |
宋来 |
运维与技术应用管理系统部普通员工 |
11 |
26 |
崔靖庚 |
结合办工室办事员(党群类事情) |
1 |
27 |
郝丹 |
整体办工室公司职员(党群类的工作) |
2 |
28 |
常春鹏 |
标准化接待室室审计员(文秘专业类办公) |
1 |
29 |
李东 |
整体办公区室员工(文秘专业类岗位) |
2 |
30 |
党东昀 |
整体接待室室财务人员(秘书类上班) |
3 |
31 |
成文婷 |
终合办公装修室员工(文秘专业类运作) |
4 |
32 |
成文婷 |
会计部行政人员 |
1 |
33 |
党东昀 |
法务内审部人员 |
1 |
34 |
李东 |
管理發展部保安员 |
1 |
35 |
李国金 |
操作發展部财务人员 |
2 |
根据《集团内部公开招聘工作方案》要求,终结面试准备排名高过75分(含75分)且面试排名第一的应聘者作为拟定录用人选;如岗位工作职责实际需求岗位招聘日数为2人及以上,按面试排名顺序依次♔录用。给出不低于聘用规责,被标签游戏背景色的20名应聘者符合招聘岗位🐷的录用条件,作为此次集团内部公开招聘的拟录用人选。
拟公务员录取通知人员管理中,党东昀同样具有人工手动操作资源量共享部行政人员、法务财务财务审计师部行政人员公务员录取通知前提,李东同样具有企业营业者快速成长 部、全方位的企业会议室(秘书类工作任务)公务员录取通知前提。为保障yobo体育 昌平司法务财务财务审计师部、企业营业者快速成长 部程序运行,党东昀拟公务员录取通知并拆迁按置于法务财务财务审计师部,业余学生兼职于人工手动操作资源量共享部;李东拟公务员录取通知并拆迁按置于企业营业者快速成长 部,业余学生兼职于全方位的企业会议室。 为解决非法破格提拔困难发现,一切招录员掉入yobo体育 昌平有限大品牌后原职务级别平衡等级相同,待yobo体育 昌平有限大品牌申请加入党品牌后,招录员契合集团简介有限大品牌职干提拔任用有关系中规定(即提拔担负组员工厂中级副职的,可以更具这好几年大于作业经厉;提拔担负组员工厂中级正职的,可以更具中级副职这好几年大于作业经厉),才能由yobo体育 昌平有限大品牌党品牌给与任用提拔职干。为确保yobo体育 昌平公司尽快组建管理队伍并运行,yobo体育 昌平公司内部公开招聘结果公示期设置为3天,即10月11日至10月13日,凡对每一次群企业内部发表招拟任用的20名人选存有异议的,请及时向集团公司纪检监察部反映。
客服期限: 8:30—12:00,13:00—17:00
认识点话:010-59682731 联系人:赵博